Ponto eletrônico e controle de jornada por reconhecimento facial
O controle de ponto que descomplica a rotina do RH.
Marcação por terminal (quiosque) ou aplicativo, com reconhecimento facial. Aprovações, ajustes e relatórios em uma única tela. Conformidade com a NR-17 e a Portaria 671 já incluída.
Demonstração com o seu cenário de jornada · Sem compromisso
Mais tecnologia. Mais praticidade.
Menos planilha, menos retrabalho e menos tempo perdido conferindo marcação.
O controle de ponto do AM Smart foi pensado para tornar o trabalho da equipe de Gestão de Pessoas estratégico, não burocrático. Da marcação ao fechamento, cada etapa é simples, rastreável e automatizada.
Vários métodos de marcação
Escolha o que faz sentido para a sua operação.
Combine as opções por equipe, setor ou local. O sistema entende todas e organiza tudo no mesmo painel.
Terminal
Quiosque no local
Um tablet disponível na empresa, com reconhecimento facial. Rápido e sem fila na entrada do turno.
App
Aplicativo do colaborador
Ideal para campo, home office e times distribuídos. Funciona online e offline e sincroniza quando voltar à rede.
Biometria
Reconhecimento facial
Marcação pelo rosto: agiliza ainda mais o que já era simples e elimina a dúvida sobre quem registrou o ponto.
Tudo em uma tela
Aprove, ajuste e resolva, sem trocar de aba.
Justificativas, abonos, banco de horas e ocorrências em uma única tela. O design destaca os pontos de atenção em primeiro plano, para você decidir rápido o que importa.
App do colaborador
Autonomia na palma da mão.
O colaborador resolve sozinho o que antes virava fila no RH, e o RH ganha tempo para pensar em pessoas, não para conferir minutos.
Para cada um, o que importa
O mesmo ponto, três ganhos diferentes.
RH e DP
Fechamento da folha com menos ajuste manual, regras de banco de horas e escalas aplicadas automaticamente e relatórios prontos para a contabilidade.
Gestores
Quem entrou, quem está em desvio e o que precisa de atenção, em tempo real, inclusive das equipes externas e de outras unidades.
Colaboradores
Marcação em segundos pelo rosto, sem fila, e transparência sobre a própria jornada: saldo, espelho e justificativas no celular.
A solução que faltava
A tecnologia que eleva o RH a um patamar estratégico.
Tudo o que a operação precisa, do registro ao relatório.
Cadastro online e offline
A marcação funciona mesmo sem internet e sincroniza assim que voltar à rede.
Regras de banco de horas
Compensação automática conforme a legislação, o acordo coletivo ou a regra interna.
Escalas flexíveis
12x36, 5x2, turnos alternados: configure por equipe e setor.
Espelho de ponto em segundos
Gere o espelho de qualquer colaborador, de qualquer período, em qualquer formato.
Acompanhamento em tempo real
Veja quem entrou, quem está em desvio e o que precisa de atenção, agora.
Relatórios para RH e contabilidade
Exporte em PDF, XLSX ou CSV, completos e prontos para auditoria.
Equipes externas e várias unidades
Cerca virtual por geolocalização e configurações por CNPJ, para obras, filiais e times em campo.
Integração com a folha
Integração com a Lugar de Gente (LG) e exportação para o sistema de folha que você já usa.
Quer ver essas regras aplicadas à sua escala?
Agendar demonstraçãoConformidade já incluída
Acompanhar mudanças trabalhistas não precisa ser um desafio.
O AM Smart é construído sobre a legislação vigente: você ganha praticidade e, no mesmo movimento, mais segurança na sua gestão.
NR-17
Ergonomia e jornada
Suporte via sistema para apoiar a sua empresa a se manter em conformidade.
Portaria 671
Registro eletrônico de ponto
Atendemos aos requisitos da Portaria 671 como REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto via Programa), com NSR e comprovante em cada marcação.
LGPD
Tratamento de dados
Diretrizes de proteção de dados respeitadas, incluindo o tratamento da face na marcação biométrica.
Considera também a legislação trabalhista vigente, as convenções coletivas e as normas aplicáveis à sua categoria.
Na demonstração
Você vê o ponto rodando com o seu cenário real.
Modular: contrate isolado ou integrado. Próximo passo: falar com um especialista da AM Engenharia.
Talvez você esteja pensando…
Respostas honestas para as dúvidas mais comuns.
A pergunta é: ele realmente simplifica a rotina ou ainda gera retrabalho no fechamento? O AM Smart concentra marcação, aprovação, ajuste e relatório em um único fluxo, pensado para o RH ganhar tempo.
A AM Engenharia conduz a configuração junto com você: escalas, regras de banco de horas e métodos de marcação. A meta é justamente tirar o trabalho manual do caminho, começando pela adoção.
Na demonstração, usamos o seu cenário (escalas, horas extras, banco de horas, equipes em campo) para mostrar onde o controle ganha agilidade.
Sem custo, sem compromisso.
Demonstração com o cenário de jornada da sua empresa. O controle é estruturado conforme a legislação trabalhista vigente, a Portaria 671 do MTP e as diretrizes da LGPD.
Quanto antes começar, antes o RH ganha tempo.
Cada mês com fechamento manual é uma semana que o RH poderia investir em pessoas. A transição é rápida, e o ganho aparece já no primeiro fechamento.
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes sobre o ponto.
O ponto do AM Smart é homologado pelo Ministério do Trabalho?
O AM Smart atende aos requisitos da Portaria 671 do MTP, que regula o controle de ponto no Brasil, e é classificado como REP-P (Registrador Eletrônico de Ponto via Programa).
O controle de ponto é obrigatório para todas as empresas?
Pela CLT, o registro de ponto é obrigatório para estabelecimentos com mais de 20 empregados, com os horários de entrada, saída e intervalos.
O AM Smart serve para pequenas empresas?
Sim. O sistema é flexível e atende tanto pequenas empresas que precisam de simplicidade quanto grandes organizações.
Quais são as vantagens do controle de ponto digital?
Mais precisão nos registros, menos risco de fraude, cálculo automático de horas extras, banco de horas e escalas, e relatórios completos para auditorias e tomada de decisão.
Como o controle de ponto do AM Smart ajuda a minha empresa?
Ele automatiza o registro de jornada em conformidade com a CLT, com configurações por CNPJ, regras sindicais customizadas e escalas flexíveis, o que reduz riscos trabalhistas no mesmo movimento.
Como funciona o banco de horas dentro da CLT?
A CLT permite o banco de horas quando previsto em acordo individual ou convenção coletiva. O AM Smart automatiza o cálculo e aplica as regras de compensação e tolerância da legislação e do sindicato.
Como o sistema trata jornadas noturnas?
Considera automaticamente o adicional e as regras da jornada noturna (22h às 5h), com os percentuais corretos e as convenções sindicais. A configuração também pode ser ajustada pelo painel.
É possível personalizar escalas de trabalho?
Sim. Configure diferentes escalas (12x36, 5x2, turnos alternados, entre outras), com regras próprias para atrasos, intervalos e horas extras.
Funciona sem internet?
Sim. O app registra a marcação offline e sincroniza automaticamente quando a conexão volta.
Serve para equipes externas e várias unidades?
Sim. A cerca virtual por geolocalização identifica se a jornada foi interna ou externa, e cada CNPJ ou unidade pode ter as próprias regras.
É possível acompanhar o ponto em tempo real?
Sim. O painel do gestor mostra os registros em tempo real, com atrasos, ausências e jornadas incompletas no mesmo instante.
O sistema gera relatórios para o RH e a contabilidade?
Sim. Exporte em PDF, XLSX ou CSV espelhos de ponto, horas extras, banco de horas e registros individuais.
Integra com a folha de pagamento?
Sim. Há integração com a Lugar de Gente (LG) e exportação para outros sistemas de folha e para a contabilidade.
Posso contratar só este módulo?
Sim. A venda é modular: contrate o ponto isolado ou integrado aos demais módulos do AM Smart.
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P.S. A primeira semana do mês não precisa ficar refém do fechamento. O AM Smart coloca marcação, aprovação e relatório no mesmo fluxo e devolve esse tempo para o RH fazer o que importa: cuidar das pessoas.